5. Структура и управление Техникумом
71. Техникум самостоятельно определяет структуру управления деятельностью и структуру соподчиненности, разрабатывает Устав, штатное расписание, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты.
72. Управление Техникумом строится на принципах единоначалия, самоуправления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
73. Техникум подконтролен Учредителю. В случае нарушения Техникумом законодательства Приднестровской Молдавской Республики или настоящего Устава, Учредитель вправе приостановить деятельность Техникума до решения суда.
74. Техникум самостоятелен в организации образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, настоящим Уставом.
75. Формами самоуправления и соуправления Техникума являются: общее собрание трудового коллектива, Совет Техникума, Педагогический совет, Малый педагогический совет, Методический совет, Попечительский совет. Порядок выборов органов самоуправления и соуправления Техникума и их компетенция определяются локальными актами Техникума.
76. Общее собрание трудового коллектива:
76.1. принимает Устав Техникума, вносит в него изменения и дополнения;
76.2. принимает коллективный договор, вносит в него изменения и дополнения;
76.3. определяет состав Совета Техникума, а также рассматривает досрочное прекращение его полномочий;
76.4. утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
76.5. избирает комиссию по трудовым спорам.
77. Совет Техникума – общественный коллегиальный орган, в задачи которого входит помощь, необходимая для эффективного осуществления образовательного процесса и развития Техникума, реализации требований, предъявляемых государством и обществом к обучению и воспитанию обучающихся.
77.1. Компетенция Совета Техникума:
77.1.1. защита прав и интересов участников образовательного процесса;
77.1.2. принятие программ, проектов и планов перспективного развития Техникума;
77.1.3. привлечение средств, для формирования фонда внебюджетных средств, фонда материального стимулирования участников образовательного процесса и осуществление контроля их исполнения;
77.1.4. рассмотрение и принятие локальных актов Техникума, отнесенных к компетенции Совета;
77.1.5. создание конфликтных комиссий для решения проблемных ситуаций, возникающих между участниками образовательного процесса;
76.1.6. координация деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
78. Полномочия Совета Техникума:
78.1. вносить предложения по повышению эффективности образовательного процесса;
78.2. вносить предложения по совершенствованию кадровой политики в Техникуме;
78.3. заслушивать отчеты о работе по охране жизни и здоровья обучающихся, охране труда работников Техникума, работе по обеспечению комплексного физического развития обучающихся, организации горячего питания, развития творческих способностей обучающихся;
79. Для обеспечения коллегиальности обсуждения учебно-воспитательной и методической работы, физического воспитания обучающихся и других вопросов деятельности Техникума, в соответствии с Типовым положением об образовательной организации среднего профессионального образования, при руководителе и под его председательством организуется в качестве совещательного органа – Педагогический совет.
79.1. В постоянный состав Педагогического совета входят: директор Техникума, заместитель директора по учебной работе, зав практикой, заведующие отделениями, педагог-организатор, методисты, руководитель физического воспитания, руководитель начальной военной подготовки, председатели цикловых методических комиссий, преподаватели, мастера производственного обучения, воспитатели, библиотекарь, социальный педагог.
79.2. В зависимости от обсуждаемых вопросов на заседание Педагогического совета могут быть приглашены представители предприятий, родители (законные представители) и обучающиеся.
79.3. Состав Педагогического совета утверждается приказом руководителя (директора) Техникума сроком на один год. Заседания Педагогического совета проводятся 1 (один) раз в 2 (два) месяца, и работа его организуется по плану, который рассматривается и утверждается руководителем (директором).
79.4. Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете Техникума.
79.5. К компетенции Педагогического совета относятся вопросы, касающиеся учебно-воспитательной деятельности Техникума, а именно:
79.5.1. комплектование Техникума обучающимися;
79.5.2. рассмотрение случаев приёма, перевода, отчисления, восстановления обучающихся, выдача документов об образовании;
79.5.3. анализ выполнения планов приема обучающихся и выпуска специалистов;
79.5.4. принятие планов учебной, воспитательной, учебно-производственной, методической работы и контроль их исполнения;
79.5.5. заслушивание отчетов педагогических работников по осуществлению ими образовательно-воспитательной деятельности.
80. Вопросы, касающиеся посещаемости и успеваемости обучающихся, а также допуски к сессиям и практике отдельных групп, могут рассматриваться на Малом педагогическом совете.
80.1. В состав Малого педагогического совета входят: руководитель (директор) Техникума, заместитель руководителя (директора) по УР, зав практикой, преподаватели и мастера производственного обучения, работающие в данной учебной группе.
80.2. Малый педагогический совет имеет право на вынесение взысканий и поощрение обучающихся. Решения Малого педагогического совета приравниваются к решениям Педагогического совета.
81. Для обеспечения творческого подхода к педагогической деятельности, внедрения новаторских методик обучения и воспитания, пропаганды передового педагогического опыта создается Методический совет.
81.1. Деятельность Методического совета регламентируется Положением о Методическом совете Техникума.
81.2. Методический совет формируется из педагогических работников в количестве не менее 9 (девяти) человек. В состав методического совета входят: руководитель (директор), заместитель директора по УР, заведующий практикой, методисты, председатели цикловых методических комиссий, преподаватели и мастера производственного обучения первой и высшей квалификационных категорий.
81.3. Состав Методического совета утверждается ежегодно приказом руководителя (директора) Техникума сроком на 1 (один) год.
81.4. Методический совет строит свою работу на принципах демократии, гласности, уважения и учета интересов всех членов педагогического коллектива в соответствии с локальным Положением о Методическом совете Техникума.
82. Попечительский совет является органом общественного соуправления Техникума, компетенция которого определяется его Уставом.
82.1. В Попечительский совет могут входить физические и юридические лица, в том числе представители администрации и работники Техникума, обучающиеся и их родители (законные представители), представители работодателей.
82.2. Попечительский совет Техникума:
82.2.1. содействует привлечению дополнительных финансовых средств, для обеспечения деятельности и развития Техникума;
82.2.2. содействует социальной защите обучающихся и сотрудников, улучшению условий труда работников Техникума;
82.2.3. содействует совершенствованию материально-технической базы Техникума, благоустройству его помещений и территории;
82.2.4. определяет порядок расходования денежных средств, полученных за счет добровольных пожертвований физических и (или) юридических лиц;
82.2.5. осуществляет контроль за использованием указанных средств;
82.2.6. поддерживает инновационную и научно-исследовательскую деятельность Техникума.
83. Руководство деятельностью Техникума осуществляет руководитель (директор).
83.1. Руководитель (директор) Техникума назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Назначение руководителя (директора), а также заключение и прекращение трудового договора с ним производится Учредителем на срок, в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики. Основания для прекращения трудовых отношений с руководителем (директором) регламентируются действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики и трудовым договором.
823.2. Руководитель (директор) подотчетен в своей деятельности Учредителю.
83.3. В соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики руководитель (директор) действует от имени Техникума, распоряжается его имуществом и финансовыми средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках и является распорядителем кредитов, издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся, а также несет ответственность за подготовку и воспитание квалифицированных специалистов.
83.4. Руководителю (директору) запрещается совмещение с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Техникума.
83.5. Руководитель (директор) Техникума:
83.5.1. осуществляет непосредственное управление деятельностью Техникума;
83.5.2. обеспечивает условия для самоопределения обучающегося как личности, его самореализации;
83.5.3. обеспечивает воспитание нравственного, рационально мыслящего, самостоятельного человека, активного гражданина Приднестровской Молдавской Республики, нацеленного на построение и укрепление правового государства.
83.6. На руководителя (директора) возлагается:
83.6.1. реализация решений принятых Советом Техникума, Педагогическим и Попечительским советами;
83.6.2. обеспечение выполнения контрольных цифр (плана) приема и выпуска специалистов;
83.6.3. подбор и расстановка преподавателей, мастеров производственного обучения, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала, согласно квалификации, в соответствии с должностной инструкцией;
83.6.4. контроль выполнения рабочих учебных планов и программ;
83.6.5. контроль качества работы преподавателей и мастеров производственного обучения;
83.6.6. контроль воспитательной и культурно-массовой работы в Техникуме, физического воспитания и состоянием здоровья обучающихся;
83.6.7. организация быта обучающихся и работников Техникума;
83.6.8. проведение мероприятий по развитию и укреплению учебно-материальной базы, контроль работы учебно-производственных мастерских;
83.6.9. осуществление мероприятий по оздоровлению и созданию безопасных условий труда;
83.6.10. руководство персональным распределением молодых специалистов;
83.6.11. распоряжение кредитами и соблюдение штатной и финансовой дисциплины.
83.7. Руководитель (директор) имеет право:
83.7.1. проводить занятия, совещания, инструктажи и т.п. со всеми работниками Техникума, его подразделений и с отдельными их группами по любым вопросам деятельности и быта Техникума;
83.7.2. обобщать и анализировать итоги аттестации обучающихся, условия, состояние и ход образовательного процесса, методической работы, учебно-материальной и производственной базы, финансово-хозяйственной деятельности – всех сторон жизни и деятельности Техникума; профессиональный уровень педагогических и других работников. По результатам этого анализа, в пределах своей компетенции, корректировать деятельность персонала и свою, изыскивать средства и меры повышения качества и эффективности работы Техникума;
83.7.3. устанавливать правила и меры, повышающие безопасность образовательного процесса и производства, но не снижающие качества обучения;
83.7.4. налагать взыскания на работников и обучающихся за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими их обязанностей, нарушение правил поведения, установленного порядка, дисциплины, правил эксплуатации имущества, техники и оборудования, не соблюдение мер по охране жизни и здоровья обучающихся, работников Техникума;
83.7.5. производить расходы в пределах утвержденных смет по бюджетным и внебюджетным средствам;
83.7.6. поощрять обучающихся и работников Техникума за успехи в учебе, работе, общественной деятельности;
83.7.7. списывать с баланса в порядке, установленном для бюджетных организаций образования, морально устаревшие, изношенные и непригодные для дальнейшего использования оборудование, транспортные средства, когда восстановление невозможно или нецелесообразно экономически;
83.7.8. передавать другим организациям фонды, материалы и комплектующее оборудование на изготовление для Техникума необходимой продукции;
83.7.9. назначать и освобождать от должности заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений Техникума;
83.7.10. устанавливать структуру управления деятельностью Техникума, штатное расписание, после согласования с Учредителем в установленном порядке, определять должностные обязанности всех работников;
83.7.11. действовать от имени Техникума без доверенности, представлять его интересы на территории Приднестровской Молдавской Республики и за ее пределами;
83.7.12. подписывать план финансово-хозяйственной деятельности Техникума и представлять его на утверждение Учредителю. Имеет право первой подписи на финансовых документах;
83.7.13. устанавливать надбавки, доплаты к должностным окладам, другие выплаты в пределах собственных финансовых средств Техникума;
83.7.14. прием на работу и увольнение преподавателей и других работников Техникума в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;
83.7.15. приостанавливать, в случае несогласия действия и решения Педагогического совета или отдельных его пунктов и возвращать на повторное рассмотрение;
83.7.16. выносить на рассмотрение Совета Техникума и Общего собрания трудового коллектива необходимые изменения и дополнения в Устав Техникума.
84. К компетенции Учредителя относятся:
84.1. утверждение Устава Техникума, изменений в него;
84.2. назначение и освобождение от должности руководителя (директора) Техникума, заключение и расторжение с ним трудового договора;
84.3. согласование создания филиалов и представительств Техникума в соответствии с действующим законодательством;
84.4. установление порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности Техникума об использовании закрепленного за ним государственного имущества;
84.5. осуществление мероприятий по созданию, реорганизации, изменению типа и ликвидации Техникума;
84.6. получение от Техникума любой информации, связанной с его финансово-хозяйственной деятельностью, бухгалтерской и статистической отчетностью, других необходимых сведений;
84.7. осуществление контроля за финансово-хозяйственной и иной деятельностью Техникума;
84.8. установление порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Техникума, утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности, годовой отчетности;
84.9. осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных действующим законодательством.